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Interventions pour les Organisations et les Territoires

Ancre 1

Suivant votre demande et vos besoins, nous pouvons intervenir, et parfois mêler trois types d'interventions : le Conseil, la Formation et l'Accompagnement. Elle répondent prioritairement aux évolutions liées à la prise en compte du développement durable.

 

  • Anticiper les mutations

  • Accompagner changements et projets

  • Étudier vos risques et opportunités

  • Rechercher des solutions adaptées

  • Mettre en place des ateliers citoyens

  • etc.

 

Vous trouverez ci-dessous des thèmes d'interventions possibles

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Développement des Structures de l'Economie sociale et solidaire (ESS)
​

  • Projet global de structure

  • Projets de développement et d'adaptation au contexte

  • Outils de pilotage et de gestion

  • Processus et procédures de production et de circulation des informations et des données

  • Optimisation et rationalisation de l'organisation

  • Cohérence et pertinence de fonctionnement

  • Mobilisation et participation

  • Image et communication externe

  • Statuts et règlement intérieur

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Gouvernance des Territoires et des Organisations
​

  • Ethique et gouvernance

  • La gouvernance

  • Partage des valeurs

  • Partage des responsabilités

  • Partage des décisions

  • Représentativité des membres

  • Fiches de poste et référentiels d'activités (y compris bénévoles et élus de structure ESS)

  • Transparence

  • Processus et procédures de circulation des informations et des données

  • Confiance et lien social

  • Besoins et Outils de communication interne

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Développement des Territoires Ruraux
​

  • Diagnostics territoriaux

  • Etudes préalables aux changements

  • Projets de territoire

  • Programmes multi sectoriels

  • Cohésion et lien social

  • Participation citoyenne et Gouvernance (cf détail ci dessous)

  • Événements citoyens

  • Gestion territoriale des Emplois et des Compétences

  • Pôles de compétences et d'activités

  • Image et communication de projets territoriaux

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Développement durable (DD)
​

  • Les paramètres du DD : Économique, Social, Environnement

  • La Gouvernance (cf détail ci dessus)

  • Éthique et engagement sociétal

  • Projets de DD, RSE et ISO 26000

  • Projets d'éducation au DD

  • Mobilisation interne

  • Objectifs et Plan d'actions

  • Information et Mobilisation

  • Suivi et adaptation

  • Communication externe

  • Coopération à des réseaux

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